岗位描述
岗位描述：在 Mastercard 服务业务团队中，与小型团队协作，帮助全球知名品牌解决并在很多情况下落地其最具挑战性的战略问题；通过负责交付成果并与客户建立外部合作关系，快速产生实际业务价值；聚焦技术与数据，接触金融服务、零售、餐饮、酒店等多个行业；参与志愿者和团队建设活动；通过交流活动和演讲系列接触管理层；开始建立客户关系，理解客户业务需求，寻找战略解决方案并支持关键决策；在有经验的管理团队指导下获得实践型辅导；与组织内不同领域同事合作，接触商务拓展、客户管理和产品管理。岗位设有三条发展方向：1）战略与转型：围绕战略、战术、运营与转型挑战，为客户提升绩效和运营效率，项目涵盖产品开发、市场营销、客户忠诚度和创新等；2）绩效分析：使用商业智能平台、SQL、Python 等工具，整合 Mastercard、客户及第三方数据资产，进行趋势研究、倾向模型构建、数据可视化和洞察提炼，并与客户沟通分析结论；3）市场营销：制定并推动营销活动策略与执行，评估成效，结合客户、行为和交易数据，为客户及 Mastercard 带来可量化成果。团队成员通常会并行支持多个项目，项目周期从数周到一年不等；同时需遵守公司信息安全政策，确保信息保密与完整性，及时上报可疑安全事件，并完成规定培训。 岗位要求：面向富有热情并具备潜力的人才，认同帮助客户解决紧迫商业问题的愿景；本科或硕士在读，预计毕业时间为 2027 年 12 月至 2028 年 7 月；可在 2027 年 7 月 5 日至 2027 年 8 月 27 日期间完成实习；该岗位不提供工作许可赞助；具备主动承担责任并追求高质量成果的热情，在工作或课外活动中展现过领导力；具备结构化问题解决能力、分析能力和定量能力；有数据分析或查询工具经验（如 SQL、SAS、Excel、Tableau）更佳，尤其适用于绩效分析方向；对商业世界有清晰兴趣，理解企业决策逻辑；学习能力强，愿意通过系统培训和实践快速成长；能够在小团队中协作产出高质量成果，并具备进取心；学业表现优秀，认同并践行诚实正直的价值观，愿意从错误中学习；能够在客户项目和内部活动中带来独特视角；具备优秀的书面和口头沟通能力，能够用英语和普通话清晰表达复杂观点。求职信中需注明第一志愿方向，以便更好匹配项目赛道，但实际工作中也鼓励跨方向学习与协作。