岗位描述
岗位描述：负责指导并推动非人研究向人体临床试验成功转化的分析工作，开展通路分析以寻找与疾病之间的关联；识别并运用适当的生物标志物以预测药物在人类中的疗效或生物学活性。可能识别新的生物标志物检测方法，以支持临床试验和临床开发决策；选择创新疗法并验证概念可行性。工作涉及整合生物标志物、遗传影像和临床安全性信息，并提供反馈以标准化药物剂量及药物和医药化合物制造流程。负责选拔、培养和评估人员，以确保职能高效运作。作为职能领导团队成员，负责管理多个开发项目和项目团队，为跨项目资源分配和规划提供支持；可能在矩阵环境下开展工作并承担矩阵领导/全球职责；可能管理实验室单元或科研团队；对质量与合规承担运营责任；在收到与诺华产品相关的技术投诉、不良事件或特殊案例情形后 24 小时内完成上报；在适用情况下负责市场样品发放。该描述为通用描述，具体岗位画像可能因事业部、部门或具体岗位而有所差异。关键绩效指标包括团队表现以及按既定时间线交付研究项目的能力，并对工作内容、质量和交付结果负责。 岗位要求：具备战略制定经验、损益或业务单元责任经验、重大变革推动经验、跨边界协作经验以及人员领导经验。需要具备的技能包括 Active Directory、人工智能、分类系统、计算机数据存储、批判性思维、高等教育背景认知、主动性以及相关商业能力。需具备英语能力。