岗位描述岗位描述:参与运力管理策略设计,并确保在区域层面落地实施;以业务目标和公司指导方针为依据,支持商业策略执行;结合业务需求推进产品运力管理工作,保障运营能力与商业目标匹配。 岗位要求:原始信息未完整展示,需具备运力管理、策略设计与执行、跨团队协同及业务支持能力,能够在区域层面推动相关策略落地。