岗位描述
岗位描述：领导并辅导战略团队，制定并执行面向医疗解决方案的AI整体战略路线图，确保与公司目标及市场变化保持一致，并具备对医疗环境和公司优先级变化的适应能力；与医学、商业及外部合作伙伴等跨职能团队协作，将疾病领域解决方案及平台化活动整合进整体战略；设计并推动关键举措，最大化医疗临床研究、科学传播生产力以及数字健康开发与上市的高效执行；识别创新医疗解决方案带来的业务增长机会，并建立相应机制加以捕捉；带领团队开展市场评估、竞品分析及利益相关方沟通，识别不同疾病领域的机会与挑战；监测行业趋势、监管变化和新兴技术，为战略规划提供前瞻性判断；推动疾病领域、项目、合作伙伴关系及商业模式的创新解决方案开发与落地，以满足未被满足的医疗需求，促进业务增长、改善临床结局并推动医疗AI的可持续发展；整合不同疾病领域的解决方案，形成统一战略，促进团队间协同、经验复用与最佳实践分享；主导医疗AI概念验证及孵化项目的规划与执行，展示公司创新医疗解决方案，丰富AI医疗产品组合并保障可持续发展；明确并优先排序关键举措、资源配置和KPI，确保综合项目有效执行并产生可衡量影响；建立并追踪关键绩效指标，定期向高级管理层汇报战略推进情况；评估并管理综合战略实施过程中的风险，制定并落实应对预案；管理团队预算并高效分配资源，确保团队具备实现目标所需的工具和支持；为团队成员提供战略指导和辅导，营造创新、协作和持续改进的团队文化；与医疗服务提供方、支付方、医生等内外部利益相关方沟通，了解其需求并将反馈纳入战略制定；向高级管理层及其他相关方清晰传达团队战略与进展。 岗位要求：原始职位描述未明确列出单独的任职资格或年限要求。需具备带领战略团队、跨职能协作、医疗AI战略规划、市场洞察、项目统筹、资源管理、风险管理、利益相关方沟通及团队发展等综合能力。