岗位描述
岗位描述：作为公司在中国企业发展与商务拓展（C&BD）的首要外部代表，持续保持对行业及竞争格局的深刻洞察，并与生物科技公司、投资人及更广泛创新生态建立稳固关系。该岗位同时担任中国区C&BD站点负责人，负责建立并执行系统化、前瞻性的机会识别与评估机制，覆盖从早期科研合作到后期商业交易，以及拥有全球权益或中国以外权益、处于各开发阶段的资产。岗位需要运用成熟的交易撮合与谈判能力，挖掘新机会，围绕明确且与战略一致的搜索重点推进执行，以支持全球研究、开发和商业需求，并推动AI/平台等方向的机会拓展。具体包括：确保中国搜索与评估（S&E）团队交付全球搜索重点；推动团队在中国研发到商业化全周期内主动识别外部增长机会；高效筛选全球流入机会，并与全球S&E团队协作完成分诊评估，确保所有机会及拒绝/后续步骤完整留档；作为C&BD领导团队成员，提供关于中国交易机会的洞察与战略建议，并与全球C&BD各职能（S&E、尽调、交易、联盟管理）保持紧密联动；推动中国C&BD团队成员同时深度融入中国本地办公室与全球C&BD组织；促进中国境内各C&BD职能与人员协同一致，并作为全球C&BD负责人及领导团队在各类BD&L或并购项目中的关键顾问，协助解决尽职调查和谈判中的问题；与全球C&BD负责人及全球S&E负责人共同评估在中国设立风险投资布局的战略合理性与运营要求，必要时引入外部顾问；与战略与增长及其他职能高层密切合作，使区域商业利益与企业整体优先事项保持一致；吸引、培养并发展人才，促进全球S&E团队、C&BD各子团队以及更广泛组织内的合作；作为全球C&BD负责人在中国的主要对接人，与中国本地管理层建立联系，并构建跨组织的内部关键利益相关方关系；强化BD流程前端建设，确保中国S&E团队全面理解持续变化的机会格局并高效筛选机会；创建并推动实施中国机会版图梳理的全新结构化、系统化方法；与全球S&E负责人、治疗领域负责人、中国NPP战略团队及相关负责人协作，将区域/中国交易提交至适当治理机制；建立职能卓越与持续改进体系，提升机会管线价值，并依据科学价值和战略重点优化优先级；推动企业内标准、流程与工具的一致化；对外代表公司担任中国C&BD负责人，作为中国所有新业务机会的对外入口，与全球S&E及C&BD团队紧密协同；深入了解中国生物科技、投融资及中大型药企管线与竞争格局，深度融入中国创新生态圈，覆盖生物科技公司、VC、PE、投行及其他投资方，并具备与生物科技企业及大型药企高层互动和推进合作的领导能力；确保公司在中国主要行业会议中的高质量代表性，并提升公司作为首选合作伙伴的品牌吸引力与可见度。 岗位要求：需具备深厚的行业网络、交易执行与商务拓展能力，能够在中国市场从科研合作到商业授权、并购等多类合作场景中识别、评估并推进重大机会；具备科学、战略和商业多维视角，能够与全球和本地多方高层跨职能协作；具备组织搭建、流程治理、人才培养和跨团队协同能力；原文未明确要求具体工作年限。