岗位描述
需求计划：负责特定渠道销售预测质量管理，建立基础预测；对销售与市场团队提供的促销及新品上市销售预测进行审核、质询与整合；通过商业预测、财务趋势和销售历史的一致性校验，确保渠道销售预测一致；参与销售预测方法的持续优化。根据组织安排，负责团队招聘、培养与管理，推动知识传承与专业能力建设，并落实组织变更。作为本地业务领域专家时，参与优化与本岗位相关的流程和信息系统，并作为所在国家/地区该岗位的专业参照。供应计划与库存管理：基于已确认的销售预测、库存及供应/采购参数制定供应计划；通过库存平衡分析检查物流可行性，并就长期产能及供需缺口问题与上游沟通；根据服务水平、成本和总体库存目标设定库存与供应参数；管理补货流程；按照渠道目标管理库存水平，分析呆滞及慢动销库存并制定执行改进方案；通过原因分析、行动方案制定以及推动供应商改进缺货产品供货日期等方式降低缺货。订单管理：与跨职能团队协作，负责订单执行流程以满足客户订单；支持质量问题及其他运营相关事项。