外企

客户战略经理

埃森哲

Hong Kong商业分析社会招聘

岗位描述

岗位描述:负责面向保险、银行、财富管理、零售、消费品、酒店及旅游等行业的增长战略与前台转型咨询工作,重点涵盖销售效能提升、市场进入策略、B2B/B2C直达客户增长、渠道策略、线索管理及销售运营模式设计等方向;结合营销、服务战略及创新能力,帮助客户解决复杂增长与客户体验挑战,推动战略转型。作为客户战略经理,需要基于销售与商业化领域专长,帮助客户制定并落地增长战略,重点支持销售与渠道/分销相关项目。具体包括:理解客户需求,支持解决方案设计,交付高影响力项目,协助客户转型销售组织并提升其在金融服务市场中的竞争力;建立并维护高层客户关系,作为长期可信赖顾问推动合作;管理并辅导初级团队成员,持续提升团队能力;设计并执行大型复杂转型项目与战略项目,包括现状评估、目标状态设计和运营模式转型;推动行业、职能和数字化运营模式变革;通过分析多种解决方案综合技术需求,选择最适合客户的工具与方法;负责实施类项目管理,包括需求、设计、测试、部署,以及客户共识、规划、预算、交付物和风险评估;拓展新业务机会,推动销售赋能、市场进入、直达客户增长、线索管理和销售运营模式设计等相关商机,从构想到签约再到实施全流程推进,并管理已售项目的绩效与盈利,识别续约、交叉销售和增销机会。 岗位要求:具备丰富的增长战略及前台转型经验,重点覆盖保险、银行、财富管理、零售、消费品、酒店或旅游等一个或多个行业;熟悉销售与商业化组织运作,对销售一线、渠道和服务体系有深入理解;具备行业或咨询项目交付经验,能够在快节奏、敏捷环境中开展工作;具备高层客户关系管理能力,能够作为可信赖顾问主持研讨会、提出业务建议并为创新解决方案(如AI/生成式AI能力)建立商业论证;能够平衡团队项目交付与向上级汇报项目进展的管理职责;具备较强的问题解决能力,善于将创造性与分析性思维结合;具备提案和解决方案销售经验,能够面向客户推介并推动项目机会落地;能够管理和带领初级团队成员交付高质量成果。