岗位描述
岗位描述：我们正在寻找具备丰富经验的战略专业人士，热衷于数字化与新技术，并希望运用专业能力帮助客户转型其核心运营、加速增长并扩大新业务规模。作为客户与增长战略经理，你将直接与区域内知名企业和机构的 C 级高管及高级管理者合作，解决其最关注的问题，包括客户体验、增长战略、数字化转型、创新以及新业务孵化。同时，你还将与埃森哲内部广泛的专家网络紧密协作，为客户整合并提供最佳能力支持。日常工作包括：在项目交付方面，通常带领顾问团队以及其他专业领域的专家/专员，解决 CEO 关注的关键问题，帮助客户实现新的业绩突破；在项目总监指导下为团队提供智力引领，确保项目按时且在预算内交付，并充分利用团队多样性为复杂问题提出创新解决方案；向团队成员提供正式与非正式反馈，支持其持续成长；建立基于信任的客户关系，确保团队达到并超越客户期望。在机会拓展方面，通常带领 1-2 名顾问支持高级管理层推进客户与增长相关业务机会；在高级经理指导下帮助与客户共同塑造项目机会并制定有说服力的方案建议。在实践建设方面，持续深化客户与增长领域的专业能力，拓展知识储备与服务能力；通过参与招聘、培训项目以及面向内部和外部受众的内容撰写，逐步参与公司能力建设；为初级顾问提供辅导与指导。 岗位要求：需具备战略咨询相关经验，能够面向 C 级和高级管理层开展客户体验、增长战略、数字化转型、创新及新业务等议题的项目交付、机会拓展和团队辅导工作，并对数字化与新技术保持高度敏感和热情。