岗位描述
岗位描述：面向客户高层管理者开展业务战略咨询，聚焦数字化与新技术，帮助客户实现核心运营转型、加速增长及新业务规模化。作为客户与增长战略高级经理，直接与区域内领先企业和机构的C-suite及高级管理层合作，围绕客户体验、增长战略、数字化转型、创新和新业务孵化等核心议题提供解决方案；与埃森哲内部专家网络协同，为客户整合最佳能力支持。项目交付方面，通常带领顾问团队及跨专业专家共同解决CEO最关注的问题，帮助客户取得更高绩效；在项目总监指导下为团队提供智力领导，确保项目按时、按预算完成，并借助团队多样性形成创新解决方案；为团队成员提供正式和非正式反馈，促进其能力成长；建立基于信任的客户关系，确保团队达到并超越客户期望。机会拓展方面，通常带领1-2名顾问支持高级领导层获取与客户增长相关的业务机会；在高级经理指导下协助塑造客户方案并撰写有吸引力的提案。实践建设方面，持续积累客户与增长战略领域专长，拓展知识深度与广度；通过参与招聘、培训项目以及面向内外部受众撰写内容来助力公司建设；为初级顾问提供辅导与指导。 岗位要求：需具备丰富的战略咨询经验，热衷于数字化和新技术，能够运用专业能力帮助客户推动转型、增长和新业务发展。原始JD未明确列出具体工作年限要求。