岗位描述
岗位描述：负责SAP HCM套件中涵盖各项人力资源职能模块的端到端系统实施和/或支持工作，重点聚焦SAP SuccessFactors。参与项目全生命周期各阶段，包括规划与设计、开发与配置、集成、功能测试与用户验收测试、上线部署以及上线后支持/稳定期支持。推动并参与需求确认讨论及需求收集工作坊；按需开展差距分析，评估客户需求的可行性、影响及SAP SuccessFactors标准功能与客户需求之间的差异；配置并实施SuccessFactors原型以满足业务需求，并参与整体配置管理；持续支持服务能力和价值主张的完善与发展。 岗位要求：需具备SAP SuccessFactors相关专业能力，能够理解并支持端到端HR系统实施与支持工作；能够独立参与需求分析、差距分析、系统配置、测试及上线支持等关键环节，并与客户及项目团队协作推进交付。