岗位描述
岗位描述:负责端到端人力资源转型项目中 SuccessFactors Employee Central(EC)模块的设计、交付与优化;主导解决方案设计、系统配置和集成活动,确保交付高质量、可扩展并与客户业务目标一致的结果;主导 SAP SuccessFactors Employee Central 解决方案的设计与实施;收集需求,开展适配差距分析,并将业务需求转化为系统配置;组织 HR 和 IT 干系人研讨会,定义业务流程和数据模型;与集成团队和数据团队协作,确保与薪酬、人才模块及外部系统的无缝连接;在上线后提供最佳实践、版本发布管理及方案优化建议;审核交付物并确保其符合质量、文档和治理标准;指导初级顾问并支持 SuccessFactors 团队能力建设。 岗位要求:需要具备 SuccessFactors Employee Central 模块相关设计、实施、配置和集成能力,并能够主导相关工作与团队指导。