SuccessFactors员工主数据模块负责人（EC）

岗位描述：负责端到端HR转型项目中SuccessFactors Employee Central（EC）模块的设计、交付和优化工作，主导解决方案设计、系统配置及集成活动，确保交付结果高质量、可扩展，并与客户业务目标保持一致。负责领导SAP SuccessFactors Employee Central解决方案的设计与实施；收集需求、开展差距分析，并将业务需求转化为系统配置；组织HR和IT干系人研讨会，定义业务流程和数据模型；与集成及数据团队协作，确保与薪酬、人才模块及外部系统的无缝连接；在上线后提供最佳实践、版本管理及解决方案增强方面的指导；审核交付成果，确保符合质量、文档和治理标准；指导初级顾问并支持SuccessFactors团队能力建设。 岗位要求：需具备SuccessFactors Employee Central模块的设计、实施与优化能力，能够独立开展需求分析、差距分析、流程与数据模型设计、系统配置及跨系统集成；具备交付质量把控、上线后优化及团队辅导能力。