岗位描述
岗位描述:负责定义、设计并交付可扩展、高性能的人力资源技术解决方案,支持客户数字化转型。主导 SAP SuccessFactors 整体解决方案架构,覆盖 EC、Payroll 等模块;将业务需求转化为完整且可扩展的解决方案蓝图,覆盖核心 SuccessFactors 模块,包括 EC、人才管理等。评估并选择与企业整体架构及业务目标一致的技术方案,同时兼顾性能与可扩展性。与项目经理协作监督技术交付,确保质量、一致性以及符合架构和技术标准。提供架构治理、质量保障和最佳实践引导;作为 HR 与 IT 领导者的可信顾问,就战略、路线图和系统集成提供建议。参与实践能力建设、加速器开发及售前解决方案设计,并辅导顾问和技术专家成长。 岗位要求:需具备深厚的 SAP SuccessFactors 技术知识、较强的解决方案设计能力以及对 HR 流程的战略性理解,能够完成端到端 SuccessFactors 架构设计,满足业务与技术需求,并具备技术治理、交付把控、咨询顾问与团队辅导能力。