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全球智能工厂流程负责人(骨科)

强生

苏州 / 其他制造/工艺工程社会招聘

岗位描述

岗位描述:该岗位是业务内所有智能工厂技术流程的技术负责人,覆盖但不限于机器人、自主系统、增强现实/虚拟现实、人工智能等技术在制造中的应用。岗位隶属于全球制造创新组织,向全球制造创新总监汇报。作为智能工厂技术领域专家,负责成为各制造基地在相关技术流程上的首选技术权威,深入理解现有流程及可用于推动跨越式改进的机会;审批并认可流程变更,包括新设备、升级和改造,确保符合内部标准及监管要求。推动全球流程标准化与优化,确保流程变更和改进能够在所有制造基地被有效传达与落地;建立并维护与该流程相关的全球验证策略,并支持相关审计,促进持续改进与合规。为现有项目提供专业技术支持与治理,与跨职能团队协作解决挑战、优化运营。负责所辖技术及其未来发展,制定并定期更新指定制造流程的全球战略和路线图,综合考虑外部市场、竞争对手和技术趋势。与业务团队紧密合作,确保在实施技术战略与路线图时具备所需的投资、基础设施、资本和人才。通过在新创新项目开发和实施过程中,就时间、成本、风险和收益提供专业指导,支持新项目章程和新计划的制定。收集、分析并报告与该流程相关的数据和指标,例如绩效趋势,并将其与整体业务指标对齐。 岗位要求:具备工程、科学、制造、生产和/或运营管理相关专业资格或同等经验。具备较强的书面和口头沟通能力。热衷于领导重大变革项目,并曾为组织带来突破性成果。具备优秀的客户关系管理能力,能够理解并解决客户痛点,识别业务机会。需要具备成熟的业务经验,并有受监管制造环境、项目交付和/或人员管理方面的经验。优先考虑对制造流程、制造技术和创新生态系统有深入理解的人选。能够在团队环境中与他人良好协作和沟通,适应跨多个地理分散地点开展工作。能够参与并理解与岗位相关的全部合规活动,遵守当地法律和公司政策,始终保持最高水平的诚信、道德与合规意识。遵循适当的安全规范,防止自身或他人发生事故。即使在压力情境下,也能在与同事互动时展现礼貌、分寸感和理解力。具备基准分析、辅导、批判性思维、设施管理、变革领导、精益制造、精益供应链管理、制造工程、制造流程管理、组织协调、绩效衡量、预测性维护、产品设计、项目管理、进度管理、安全导向及STEM应用等能力者优先。