岗位描述
岗位描述：为日常生产运营提供技术支持和团队领导，确保达成安全、质量与合规、报废率、效率、周期时间和持续改进等既定指标；为特殊项目、试运行、产品及工艺改进提供技术专长；监督生产人员并与支持部门合作，实现或超越业务单元目标，并与工厂及事业部目标保持一致；确保遵守环境、健康和安全政策及流程，支持安全与人体工学持续改进项目；确保生产活动按质量体系开展，推动质量和合规文化提升；有效管理人力、资本和物料资源以优化绩效；支持奖励与认可机制，参与员工发展和人才培养；推动精益生产，包括维护绩效指标、产线平衡、连续流生产、减少半成品库存和良好现场管理；支持工艺转移和新产品导入；安排执行确认与验证活动；与人力资源部门协调并支持劳动问题解决；建设并维护公司信条文化；开展调查并实施纠正和预防措施，以改进运营绩效并满足质量体系要求，如NC、CAPA、审核发现等；推动年度成本改进，包括提升生产率和降低缺陷；计划、指导和辅导线协调员和领班，执行并记录培训计划，确保培训按时完成；计划、实施并指导改进项目或研究，组织会议、决策会议和调查；遵守适用的质量程序、法律法规以及公司环境健康安全政策；主导和/或支持CIP或质量项目；推动一线员工交叉培训；负责将业务相关问题或机会向上级管理层反馈；如涉及人员管理，确保下属遵守健康、安全和环境相关公司规范，并保证所需资源齐备且状态良好；执行其他必要职责。 岗位要求：需能够在监督环境下支持项目、流程和计划实施，具备生产现场技术支持、人员监督、跨部门协作、培训辅导、持续改进、质量体系执行、EHS落实、CAPA推进和资源管理能力；能够组织会议、协调项目、跟进事项，并运用良好的沟通方式开展内外部协作和客户服务；理解并践行公司价值观与领导力要求。