岗位描述
负责支持加盟业务达成和人才发展，重点聚焦MW 2.0项目培训及其在华东区域的大规模落地，同时承担区域零售培训的完整职责。作为华东区域MW培训对接窗口，参与各分支机构项目启动会和复盘会，推动进度与成果对齐；收集华东各分支培训需求和关键发现，提出可执行的改进建议，推动项目持续迭代优化；定期与区域关键相关方沟通项目实施进展、风险及所需支持；作为MW主题专家，参与培训内容开发与定制，并为MW运营团队开展TTT培训，确保区域培训质量一致；参与基础培训、季节性产品培训及其他项目制培训内容开发；为零售员工开展产品知识、服务与销售技能、门店运营及门店管理培训；在门店层面进行辅导，提升员工能力；定期走访并评估各门店店内培训实施情况；基于全国培训日历制定区域年度和月度培训计划；与区域培训团队一起从数量和质量上跟踪店内培训交付情况；维护培训记录并定期输出培训报告；承担相关培训行政工作。