岗位描述根据公司目标任务及区域销售情况，制定并持续跟踪、修正和改进销售计划；分析、管理和分配区域资源并及时复盘总结；搭建高效团队，为区域人员开展专业培训并制定个人发展计划；维护区域客户及专家关系，识别机会并拓展新业务；建立跨部门、跨区域沟通机制，保障沟通效率与质量；严格遵守公司道德行为规范并有效执行市场计划；及时上报与公司产品相关的不良事件，并在需要时配合药物警戒信息收集。
