分公司银保业务支持

岗位描述：配合人力资源部开展BOR人员面试工作，完成PIP计划实施，制定并落实网点异动、考勤及活动管理制度；监控品质管理工作执行情况，协助业评会完成相关品质管理工作，对典型投诉事件进行分类、汇报、总结及案例汇编；管理并维护银保通相关推进工作；依据MIS系统提供的各项业务经营数据，对销售经营指标、绩效模块进行诊断与数据分析，定期追踪并提升各项销售经营指标；支持分公司银保业务运营管理与经营分析。 岗位要求：需具备人员管理支持、品质管理、投诉分析、业务系统推进、经营数据分析及销售支持能力，能够基于数据发现问题并推动经营指标改善。