岗位描述
岗位描述：负责亚马逊全球物流（AGL）在深圳及广州区域的卖家获取与业务增长，结合Go-To-Market（GTM）策略，开发并扩大高潜力卖家获取渠道，运用市场洞察不断优化客户画像和趋势判断，提升业务决策质量。带领、辅导并培养高绩效销售团队，确保与GTM目标一致，在快节奏电商环境中打造结果导向文化，推动团队对卖家获取与互动流程持续优化和创新。负责卖家发货生命周期体验的管理与优化，从获客到首单发货全流程提升客户旅程，推动AGL服务的采用、留存与长期活跃。设计并实施促进卖家激活、承诺和留存的项目，利用数据和分层策略持续优化运营效果；与产品、市场、运营等跨职能团队合作，创新解决方案、清除障碍，确保卖家获得顺畅且高价值的服务体验；监控业务表现，向管理层提供可执行洞察，确保GTM目标、销售目标与运营目标持续对齐；营造创新、简化和担当的团队文化，定期评估绩效、提供反馈并推动团队成长。岗位内容还包括总结卖家画像并优化相关销售话术/内容。 岗位要求：需具备销售团队管理能力、跨部门协作能力和数据驱动的业务运营能力，能够在快节奏电商环境中推动卖家增长与团队绩效提升；需具备较强的问题解决能力、执行力和持续优化意识。