岗位描述
岗位描述：加入亚马逊中国团队，负责招募并推动卖家在亚马逊全球站点上线，交付新业务增长并提升商家产品套件收入；分析流量和销售数据，识别机会帮助卖家在平台取得成功；通过分析竞争格局和定义新品价值主张来制定品类招募策略；识别、招募并支持不同类型卖家（从中小企业到大型零售商）执行增长计划；审查并监控合作伙伴的经营和销售表现，为其提供业务增长咨询建议；向亚马逊全球内部团队反馈项目实施和上线支持阶段的经验，推动持续优化；协同并领导跨职能项目，与各方干系人共同交付结果；承接高质量销售线索并推动端到端转化，识别目标公司的关键决策人，基于品类和卖家特征进行定制化沟通，与多职能相关方建立信任关系，推动优质品牌卖家上线开售；指导新卖家完成上线后前90天的关键启动期，帮助其优化商品详情页、建设优质内容、获取早期客户评价、开通广告并开展促销活动；定期与卖家开展业务回顾，挖掘增长机会并提供可执行建议，帮助其强化品牌形象、提升商品曝光，并采用适配业务目标和发展阶段的营销及品牌工具；沉淀品类知识和市场洞察，关注品类趋势、竞争格局和季节性变化，并将经验分享给团队；建立并维护与品牌卖家的长期关系，作为其在平台生命周期内的主要联系人和值得信赖的顾问，协调卖家组织内采购、电商、营销及管理层等相关方，提升卖家满意度和长期留存。 岗位要求：需具备优秀的沟通、组织和技术能力，能够在快速变化且存在一定模糊性的环境中自主承担责任并实现业务目标。