岗位描述
该岗位为全球技术型门店设计岗位，负责支持 Converse 全球零售门店概念在自营及合作门店中的开发与落地执行。岗位需具备较强的建筑与技术型门店设计能力，能够将概念方向转化为详细设计交付物，包括3D建模与效果图制作、施工级文档支持以及跨团队协同。该岗位将与门店概念经理、视觉陈列团队及区域相关方密切合作，确保设计符合品牌表达、具备可落地性、满足合规要求并可规模化复制，同时保持较高的视觉质量与技术准确性。 主要职责： 1. 技术型门店设计开发：输出支持门店项目从概念到执行的技术设计成果，包括平面布局、立面、材料应用、道具整合和后场规划；将概念/设计方向转化为空间方案，兼顾顾客动线、运营流程、无障碍要求及门店绩效需求；与品牌方及外部合作伙伴协作，支持项目文档包制作，如图纸集、清单、饰面方案和节点细节等。 2. 3D建模与效果图制作：为新门店概念创建高质量3D模型和逼真渲染图；通过可视化方案有效传达设计意图、材料、灯光和品牌故事化表达；维护并持续优化可复用的3D资产库，包括道具、材质和品牌元素，以提升效率和一致性。 3. 设计标准、工具与质量控制：支持设计标准、模板和技术规范的建立与维护，保障跨市场执行一致性；审阅合作方或本地化适配图纸，检查其与设计意图、技术标准和可施工性的一致性，并识别风险、提出解决方案；确保设计方案包含必要的合规考量，如生命安全、无障碍、耐用性、维护性及适用情况下的可持续发展目标。 4. 跨职能与合作方协同：与门店概念及品牌团队合作，确保 Converse 品牌在实体空间中的表达；与门店开发、施工、运营和视觉陈列团队协同，确保设计兼顾实用性、成本意识和可执行性；与外部建筑师、设计机构、道具供应商和合作伙伴协作，确保质量、进度和标准达成。 5. 持续优化：总结新店开业和翻新项目经验，持续优化设计细节、材料和标准；支持新道具、新材料测试，以及新的概念可视化方式探索，以加快决策效率。 任职要求：具备建筑、室内建筑/室内设计、工业设计或相关专业本科背景，或同等教育与经验；具备将概念方向转化为技术设计方案的扎实能力，并有施工导向设计文档经验；熟悉零售设计中的耐用性、可维护性、运营流程、陈列需求和顾客动线；必须具备高质量3D渲染与可视化能力，熟练使用 SketchUp、V-Ray、Rhino、Enscape、3ds Max、Blender、Lumion、Twinmotion、AutoCAD、Revit、Adobe CC、Bluebeam 等相关工具中的一种或多种；具备良好的图形审美以及对灯光、材质和构图的敏感度；沟通清晰、注重细节与质量；具备全球品牌零售设计、多门店推广、道具开发及标准化工具包经验者优先；需具备流利英文沟通能力。