岗位描述岗位描述:负责管理较大地理区域内的商业工作,在直线下属团队规模不大的情况下,确保整体工作保持积极且以客户为中心的方式推进;指导并鼓励相对独立的团队最大化业绩表现,推动区域商业目标达成。 岗位要求:具备大区域商业管理与业务推动能力;能够在较少直接下属的组织结构下有效协调和引导团队;具备客户导向意识、领导力及业务增长推动能力。