人力资源实习生

加入人力资源团队，参与招聘运营、面试协调、入职指引以及员工体验提升等工作。协助维护和运营小红书、微信公众号等社交媒体平台，发布招聘信息并提升雇主品牌形象；研究目标候选人群体在相关平台的行为习惯，优化招聘内容和策略；协助策划和执行线上、线下招聘活动，如空中宣讲会、校园招聘会；进行招聘数据统计与分析，定期汇报各渠道简历投递量、面试通过率等数据。协助安排候选人面试日程，维护候选人与面试官之间的沟通，准备、整理和归档面试资料；协助新员工办理入职手续，介绍公司文化、规章制度及相关流程，解答入职问题，帮助新员工快速融入；协助组织员工活动、收集员工反馈、维护员工关系，营造积极向上的工作氛围。