人力资源实习生

1. 协助人力资源数据与信息的收集整理，为各类项目提供数据支持；2. 协助人员档案管理及相关信息录入；3. 支持部分岗位的简历搜索、候选人沟通与面试邀约，协助招聘渠道管理和维护；4. 完成人力资源相关辅助性工作。岗位要求包括本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，熟练使用办公软件，能保证每周至少4天、连续6个月以上的实习时间。