人力资源实习生

协助策划和执行企业文化活动，如节日庆祝、团建等；参与内部文化宣传内容创作，包括文案、海报、视频等；支持员工关怀项目落地与氛围调研；辅助HRBP完成日常基础工作。要求为在校生，人力资源、管理、传播类相关专业优先；对企业文化工作有热情，具备创意和执行力；沟通能力好，有同理心，善于团队协作；有活动组织、设计或文案经验者加分。