HRBP实习生

协助组织氛围打造活动的组织与实施；参与员工关系管理，协助办理入职和异动流程；协助 HRBP 参与绩效考核流程，收集并分析相关数据；协助处理员工咨询，提供日常支持服务。要求本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力、团队协作精神，熟练使用 Office 办公软件，并具备较强学习能力。