人力资源实习生

协助开展人才招聘工作，包括招聘渠道维护、职位发布、简历初筛、电话邀约等；负责面试官时间协调、面试安排、现场接待及初面工作；协助其他人力资源相关工作，如新员工入职流程安排、人力数据整理统计分析及人事行政支持。