岗位描述
岗位描述：协助并推动部门招聘工作，包括与业务部门沟通确认需求、发布与维护招聘职位、高效进行简历筛选与电话初试、协调面试官与候选人时间、跟进面试反馈流程，并协助完成录用通知及入职准备等全流程环节。根据业务需要参与部门日常运营工作，可能涉及用户社群关系维护与互动，协助完成相关内容发布与推广，支持团队达成运营目标。协助业务团队进行基础数据整理与信息汇总，支持部门数据分析需求，完成基础调研与报告撰写工作，为业务决策提供参考。 岗位要求：具备出色的沟通协调能力和主动服务意识，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力。熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据处理和文档撰写能力，对数据有一定敏感性者优先。能够快速学习并适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节，能高效处理多项并行任务。保证每周至少出勤 4 天，实习期稳定持续 3 个月以上，能尽快到岗者优先。