岗位描述
1. 制定并执行所辖区域业务计划，推动团队达成公司及上级下达的目标与任务。2. 招聘符合要求的团队成员，定期开展绩效与行为评估，并实施相应的激励或奖惩措施。3. 制定并执行团队合规培养计划，规范工作行为，确保各项活动真实、合规开展。4. 制定并执行提升团队成员专业知识与技能的计划，并为其个人发展提供指导与支持。5. 通过有计划的随访，结合区域业务和市场活动对专员进行针对性辅导。6. 监控并分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略制定提供反馈和建议。7. 协调并有效实施各类项目和活动，合理分配与控制资源，管理流程并确保真实有效落地。8. 与区域内关键客户保持持续沟通，建立并持续优化合作关系。9. 熟悉影响当前及未来业务的相关政策，并在需要时与相关职能部门协作，参与或协调区域市场准入工作。10. 建立并保持有效沟通机制，包括定期召开地区会议、向上级汇报区域进展，并与其他部门保持协作。11. 为业务相关政策、流程及其他内部政策的制定与优化提供建议，以提升业务运作效率。12. 支持公司创新举措，带领团队执行新措施，并主动探索创新机会和方法。13. 完成上级经理交办的其他工作。任职要求：本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先；熟练使用MS Office，具备良好英语能力；具备相关产品领域专业知识，以及较强的影响力、策略思维、沟通、计划、组织与问题解决能力；具备团队合作意识、学习意愿和学习能力，能够自我激励、自我挑战并管理压力；严格遵循公司政策、行业准则及相关法律法规，保持诚信、真实与透明。