招聘实习生

独立负责人才寻访与初步评估，确保候选人质量；全流程跟进候选人，管理从邀约到接待的各个环节；协调面试安排，为招聘团队提供高效行政支持。要求可全勤实习3个月以上，具备较强的结果导向意识，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，本科在读或应届毕业生，对招聘工作有基本认知。